研修について

入社後3ヶ月の研修の様子をお届けします！

DanjoBiではなんと9割が未経験スタート★

専任のトレーナーチームが研修を担当するので、未経験でも安心してスタートできるんです。

入社後は、DanjoBiの想いやコンセプト、お肌の構造などをイチから学ぶことからスタート。

こちらはケア実習の様子。（みんな、真剣そのもの！！）

ペアを組んで、お客様への施術の基礎を勉強します。

トレーナーや先輩スタッフが隣で見守ってくれているので、分からないことや間違えているところはすぐに教えてもらえます。

入社後の研修期間は３ヶ月弱。

自信を持ってお客様にケアが出来るようになるまで、しっかり成長をサポートします。

そして、座学実習の時間。みんな前のめりで聞いてくれています。

（ホワイトボードの文字は、入社してからのお楽しみ！です。）

この先、お客様目線・スタッフ目線・経営者目線といくつもの目線を体感していきます。

スタッフ一人ひとりが、「未来を創る事業リーダーとしての発想を持ちながら、業務に取り組める」ような強いチーム作りに取り組んでいます！

面接などでよく質問をいただくのが、入社後の「研修」について。

（美容は好きだけど）

暗記は得意じゃない…、器用じゃないし…、うまくしゃべれない…。

未経験だからこそ、ますます不安な気持ちになってしまいますよね！

実は、DanjoBiに入社するスタッフのほとんどが美容サロン未経験。

新しい環境に不安になってしまうのは、みんな同じ。

自分の限界を作ってしまっているのは、自分自身だったりします。

苦手なことや、足りないところがあれば、みんなでバックアップする。

スタッフの良いところを必ず引き出し、伸ばしていく。

DanjoBiでは、スタッフの個性を尊重し、成長をとても大切にしています。

私たちと一緒に、未来を描いてみませんか？